Home

Al ruim twaalf jaar is mijn passie het ontwikkelen en organiseren van zakelijke bijeenkomsten aqualunazoals veranderingstrajecten, congressen, netwerkbijeenkomsten, pilot sessies & creatieve events. Opgeleid als transformatiecoach, begeleid ik nu ook (veranderings-)processen; zowel op organisatie met Trends & Events Consultancy, als op individueel niveau met Aqua Luna.

Als coach, én met de geest van een ondernemer werk ik samen met anderen om projecten in beweging te brengen. jump2Hierbij maak ik gebruik van eigentijdse tools die bijdragen aan de veranderingsbeleving. Eén van die tools is de Jump methode. Als Business Partner van de Jump Movement, ervaar ik Jump als pure eenvoud. Geen dure externe bureaus, maar direct voelbare beweging door eigen intrinsieke kracht. Heb je 2 minuten? Jump Movement in 2 minuten

Uitgangspunten: Netwerkorganisatie | Empowerment! | Saamhorigheid | Burgerkracht in een nieuw netwerksamenleving | Een zoektocht naar die warme collectiviteit | Minder regeldichtheid | Zelf organiserend | Open cultuur| Mentaliteit en houding van vertrouwen in elkaar en de Toekomst | Transformatiecoach | Creatief-verbindend | Produceren van (zakelijke) ontmoetingen die het verschil maken | Verslaafd aan dingen die er toe doen in het leven | Positief-Mensenmens |Passie voor ontwikkeling!| Persoonlijk | warm

In een samenwerking met BAK, Het Andere Evenement, zoeken we naar verrassende oplossingen voor serieuze zaken. Hakken-in-het-zand-mentaliteit laten wij weer enthousiast meebewegen.


Als partners opereren wij als het episch centrum van een netwerkorganisatie die bestaat uit professionele samenwerkingspartners, adviseurs en toeleveranciers. De netwerkorganisatie verandert steeds van samenstelling afhankelijk van de vraag en opdracht. Ikzelf, Peggy, blijf echter de onveranderlijke factor en eindverantwoordelijk.

Met de opdrachtgever werken we een verfijnd concept uit, daarbij gebruikmakend van onze expertise om net die extra beleving aan uw vraagstuk of proces te geven en daarmee wezenlijke onderliggende processen transparant te krijgen. Hierbij wordt gebruik gemaakt van transformatie kennis en eigentijdse en vernieuwende marketingtools die bijdragen aan de veranderingsbeleving.

 

“Het nieuwe samenwerken is het nieuwe samenspel begrijpen… “

.

Uitspraken